Jako Rekruter będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie, selekcję oraz rekomendowanie najlepszych Kandydatów do pracy na różne stanowiska. Praca będzie wykonywana zdalnie, z elastycznymi godzinami pracy, co pozwoli Ci na pełną kontrolę nad swoim czasem. Celem jest zapewnienie klientom wysokiej jakości usług rekrutacyjnych dostosowanych do ich potrzeb.

Do Twoich obowiązków będzie należało

• Przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacyjnego: ogłoszenia, selekcja aplikacji, rozmowy kwalifikacyjne.
• Wstępna selekcja kandydatów, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych i/lub spotkań online.
• Koordynowanie procesu rekrutacji do momentu zatrudnienia.
• Utrzymywanie relacji z kandydatami
• Raportowanie postępów procesu rekrutacji i dostarczanie rekomendacji.

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji, szczególnie w zakresie pozyskiwania kandydatów na różne stanowiska.
• Znajomość popularnych narzędzi rekrutacyjnych i portali pracy.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy zdalnej oraz dobra organizacja pracy.
• Proaktywność i umiejętność zarządzania czasem.
• Znajomość języka angielskiego (mile widziane).
• Doświadczenie w pracy z różnorodnymi branżami i stanowiskami (mile widziane).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie oparte na wynikach (np. prowizje od zatrudnionych kandydatów).
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
• Pracę nad różnorodnymi projektami rekrutacyjnymi.
• Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swojej sieci kontaktów w branży HR.
• Możliwości do zdobycia doświadczenia w różnych sektorach.