Стажёр поддерживает рекрутеров на всём протяжении процесса подбора персонала. К ключевым задачам относятся:

• Публикация объявлений: Подготовка и размещение вакансий на порталах и в социальных сетях.
• Управление откликами: Первичный отбор резюме, администрирование базы данных кандидатов (ATS) и ведение документации в соответствии с GDPR.
• Коммуникация: Первый контакт с кандидатами, согласование дальнейших шагов и предоставление обратной связи.
• Координация встреч: Назначение собеседований и управление календарями рекрутеров.
• Офисные задачи: Подготовка простых отчётов, архивирование документов и поддержка в организации мероприятий.
• Развитие: Активное участие во встречах команды, наблюдение за собеседованиями и помощь в проектах по развитию бренда работодателя.

Мы предлагаем:

• Стажировка в офисе компании в Ополе.
• Получение ценного практического опыта в динамичной сфере HR.
• Поддержку выделенного наставника, который введёт в обязанности и окажет помощь.
• Возможность работы в дружеской атмосфере и знакомство со спецификой работы компании.
• Гибкий график
• Возможность продолжения сотрудничества для лучших стажёров после завершения программы.

Требования:

• Завершённое обучение (предпочтительные направления: психология, социология, управление персоналом, администрирование) или недавний выпускник.
• Высокие коммуникативные навыки и лёгкость в установлении контактов.
• Отличная организация работы, внимательность и ответственность.
• Проактивность и стремление к обучению.
• Уверенное владение компьютером и пакетом MS Office (в частности Word, Excel, Outlook).
• Готовность работать примерно 40 часов в неделю.

Приветствуется:

• Интерес к тематике HR и рекрутинга.
• Знание английского языка на уровне свободного общения.
• Первый опыт офисной работы или работы с клиентами.
• Участие в студенческих организациях или научных кружках.

О ShiftME

Мы развиваемся, чтобы предоставить сотрудникам возможность удобно и быстро откликаться в приложении ShiftME на предложения временной занятости, а также на вакансии с полной занятостью. Возможности развития в офисной работе, торговле, логистике, производстве, общественном питании и гостиничном бизнесе, а также при выполнении физического труда. Запись в Национальном реестре агентств занятости № 19537